年龄对产品经理有影响么？

    一直在做产品经理培训。与工作场所打交道较少。几天前，一个猎头想向我推荐这份工作。聊天时，我不经意间问了这个职位的年龄要求，35岁以下。幸运的是，我的年龄是一致的。虽然我不打算申请，但至少我没有被招聘要求排除在外。我很高兴。幸运的是，有一种恐惧？35岁以后的产品王在哪里？年龄对产品经理有影响吗？残酷的现实告诉我们，一定有。否则，为什么主要互联网公司招聘产品经理会有年龄限制。那么，年龄对产品经理的限制是什么呢？让我们逐一分析一下

    年龄对制造产品的限制：

    1.接受新事物的能力已经退化。我不能理解年轻人的需求。当你老了，你的心态就会相应地成熟，这就是岁月给每个人带来的变化。对许多事情的好奇心会减弱，有些事情不再那么感兴趣。例如，偶像化，几次有最喜欢的明星，在收入不足的情况下，购买音乐会门票的决策成本将高于年轻人。消费变得更加理性

    如果你做的是娱乐追星产品，恐怕老产品经理已经不能理解那些疯狂追星的男生女生的心态了BiliBili、选择这样的产品，你可能会认为，即使他们有需求，他们也不会认为用户群这么大，观众这么广，为什么覆盖视频的弹幕不能正常观看视频，但有那么多人喜欢，为什么在拍照时使用各种贴纸。对于一些社会现象，如果你有一些经验是好的，但有些文化是随着社会的发展而逐渐形成的。例如，二次元，如果产品经理本身没有个人经验，也不能追溯他在一段时间内的心态

    用户需求的理解程度也与产品本身有关，困难和容易，有些产品需求相对简单，可以被视为用户喜欢美，炫耀的心态，但有些并不容易。过去，人们常说，三岁之间有代沟。虽然这并不是绝对的，但它仍然是合理的。如果你的产品是针对用户的，比如15岁。也许很难想象你对用户的习惯和想法，也很难理解用户的行为。并不是说老产品经理不能做年轻人的产品。但学习和理解这些用户的需求需要很大的成本。与其这样，公司不如直接找到一个有这样需求的人来做产品经理。所以，老产品经理在这方面遭受了巨大的损失

    2.对产品的兴趣和热情正在下降。许多公司喜欢招聘有经验的人。这导致了一个问题，一个行业的产品经理总是在做相同或相似的产品工作。慢慢地，产品经理的工作不再是创新，而是吃旧的。总是从事类似的工作会逐渐消退。再加上人们自己的惰性。使这样的产品经理变得越来越平庸。从另一个层面来分析这个问题。当一个人越来越老时，婚姻和孩子的压力就会随之而来。来自家庭的压力将分散他们工作的能量。这也使得许多人在生活的压力下失去了投入更多精力的能力。兴趣的减少也是一些产品经理在工作几年后感到困惑的原因之一

    优势:随着年龄的增长，最大的优势就是经验。你见过很多孩子没见过的东西，也见过很多孩子没来得及经历的东西。所以我们会发现互联网公司的产品团队更多的是新老结合。一两个产品老兵带了几个有想法的孩子。因此，团队仍然需要有经验的产品经理。当然，你必须是顶尖的。你必须能够带领一个新的管理团队。这是老了可以继续在这个岗位上工作的砝码

    听起来残酷吗？事实上，所有的互联网从业者都面临着这样的问题。30岁以后，有些人选择创业，有些人选择回家。有些人慢慢地进入了管理层。更多的人仍然坚持自己的职位，等待命运的选择。产品经理都是有想法的人。在35岁之前制定自己的计划。不要让年龄成为阻碍你发展的绊脚石

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