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激励招生代理 建立长期合作伙伴关系 在合作中实现双赢

发布时间:2021-12-21 17:16:53 浏览次数:740

教育界采因此而采用激励措施,是因为招生代理为教育产品或服务推广困难,对某些教育产品或服务的投入少,有时招生行为不积极。若真如此,教育机构应透过激励,提升其积极性。因此,必须采取有效的措施,激励高校招生代理机构,提高招生绩效,形成长期的合作伙伴关系。

   

激励招生代理,建立长期合作伙伴关系,在合作中实现双赢

  教育界采因此而采用激励措施,是因为招生代理为教育产品或服务推广困难,对某些教育产品或服务的投入少,有时招生行为不积极。若真如此,教育机构应透过激励,提升其积极性。因此,必须采取有效的措施,激励高校招生代理机构,提高招生绩效,形成长期的合作伙伴关系。
  高校国内招生代理激励政策的制定要充分考虑激励政策的科学性,同时要考虑激励政策的竞争优势。为制订科学的激励政策,教育机构首先要满足招生代理的合理需求,否则就无法产生激励效应。为适应招生代理的需要,教育机构需要对招生代理进行细分。另外,教育机构的奖励政策应有别于竞争者的奖励政策。若与竞争者同等的激励政策,极易造成恶性竞争。所以,教育机构既要满足招生代理的需要,又要避免招生代理受竞争者的影响。

   

保证各级招生机构通过设立合理的教育产品或服务,以保证各招生渠道成员合理分配收益,从而实现办学目标。学校要坚持公正、合理的原则,从长远利益出发,调动各级招生人员的积极性。唯有如此,才能使招生渠道畅通,提高员工的工作效率,尤其对刚步入教育市场的教育产品或服务企业而言。针对不同时期、不同层次的招生代理职能,收费制度也应作相应调整。

一、为您提供高质量的教育产品

    它能有效地激励招生代理。教育界应以招生代理为学生代表,尽量满足招生代理机构在教育产品或服务招生人数、教学质量、报名费时间等方面的要求,改善招生市场环境。另外,还应根据市场需求和招生代理需求,合理调整教学计划,完善课程体系与教学环境。唯有如此,学生才能顺利缴纳学费。

二、主动进行招生

    发展入学可使教育产品或服务与学生和家长有更多的联系,提高学校招生能力,增加学生入学率,给招生代理带来更多收益。学校要积极支持招生代理在本地区招生,例如,帮助招生代理掌握有关教育产品或服务方面的咨询知识和服务;通过广告宣传、举办教育产品或服务展览来开发招生教育产品或服务市场。招生工作的顺利开展,既能提高招生机构的知名度,又能让招生代理获利,激发招生宣传的热情。

三、协助招生办培养招生员

    如果学校不能或只能完成部分任务,则可向招生单位申请。现行的招生代理制度多是以个人为单位发展起来的,整体素质不高。进入一个阶段后,需要对招生市场进行管理,接受引导。教育工作者为招生单位培养人才提供了诸多优势。录取代理要促进招生渠道的维护,落实教育机构政策。现代化的科技手段并不能代替招聘人员和员工的个人技能,更不能替代他们对教育市场的认识。为此,培养招生代表的业务技能,提高招生代理人的综合素质,成为非价格竞争的重要手段。

    高校招生代理机构要提高其质量与能力,针对存在的具体问题,提出相应的解决方案,不仅能解决招生代理当前的盈利问题,而且能解决招生代理的长远利益。通过这种方式,招生代理机构与学校能够共同受益,建立长期合作伙伴关系,实现双赢合作。


   

 

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